Trennungen sind schmerzhaft

Und für ein Unternehmen gehen wertvolle Zeit und Investitionen verloren. Manchmal muss es gar nicht erst soweit kommen: Stellen Sie von Anfang an die richtigen Mitarbeitenden ein. Leichter gesagt als getan?

Schlüsselkompetenzen als Erfolgsfaktor Profilplus

Profilplus hilft Ihnen, bereits im Stelleninserat die nötigen Schlüsselkompetenzen zu definieren. Beim Vorstellungsgespräch helfen Ihnen die richtigen Fragen und unser Leitfaden zu erkennen, wer die richtigen Eigenschaften mit sich bringt. Und sollte es doch einmal zum Abschied kommen, können Sie eine Kündigung dank Profilplus nachvollziehbar begründen.

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Schlüsselkompetenzen als Erfolgsfaktor Profilplus

„Die erforderlichen Schlüsselkompetenzen machen uns stresslos erfolgreich“
Adrian Junker
Zentrumsleiter, Stiftung für Betagte Münsingen
Testemonial Adrian Junker Zentrumsleiter, Stiftung für Betagte Münsingen