ImplusLetter #12
Intervision - Erfolgreich und gestärkt dank kollegialer Beratung
28. Oktober 2022
Was bräuchte es, damit Sie mehr Leichtigkeit bei Ihren Führungsaufgaben und in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team erleben können.
Die Anforderungen an Führungskräfte werden immer komplexer und anspruchsvoller. Zeitgemässe Führung fordert Führungspersonen: idealerweise braucht es ein breites Handlungsrepertoire und psychologisches Hintergrundwissen, um Mitarbeitende zielgerichtet und kooperativ zu führen und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig lohnt es, sich als Führungskraft zu reflektieren, so als Persönlichkeit zu wachsen und sich auf neue Herausforderungen vorbereiten.
Investieren Sie in Ihre Führungsarbeit und stossen Sie eine positive Entwicklung an mit unserem Angebot:
Intervision – eine Form von kollegialer Beratung
Wir starten ab Februar 2023 Intervisionsgruppen mit Führungspersonen (6-12 Teilnehmende aus unterschiedlichen Organisationen), welche gemeinsam Frage- und Problemstellungen aus dem Führungsalltag in einer strukturierten Form reflektieren und gezielt Lösungen dazu erarbeiten.
Durch die Arbeit an aktuellen herausfordernden Führungssituationen gewinnen Sie neue konkrete Ideen für Handlungsstrategien, vergrössern Ihren Werkzeugkoffer an praxiserprobten Führungsinstrumenten und haben die Möglichkeit, in einer unterstützenden Umgebung zu lernen und zu wachsen. Dadurch erweitern Sie Ihre Professionalität, Ihren Handlungsspielraum und Ihre Gestaltungsmöglichkeiten im Beziehungsgeflecht der Organisation. Effizient, fundiert und praxisnah.
Die Intervisionsgruppen treffen sich 6-mal im Jahr im Rahmen von je 2.5 Stunden. Das erste Treffen findet als Präsenzveranstaltung (in Bern / Basel / Zürich) statt, danach wählen die Gruppen das Format der Intervision selber (virtuell und /oder live). Die Teilnehmenden verpflichten sich, jeweils 1 Jahr an den Treffen teilzunehmen. Kontinuität, Vertraulichkeit und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen sind von zentraler Bedeutung für den Erfolg. Über einen längeren Zeitraum in einer vertrauten Gruppe an wichtigen Themen zu arbeiten, erhöht die Wirksamkeit um ein Vielfaches. Die Kosten für 6 Intervisionstreffen im Rahmen von 2.5h belaufen sich pro Person auf CHF 1500.00. Die Gruppen werden durch eine erfahrene Beratungsperson von Profilplus begleitet. Damit ist gewährleistet, dass systemische, organisations- und gruppendynamische Zusammenhänge in die Lösungsfindungen einfliessen.
Sie kennen jemanden, für den dieses Angebot nützlich wäre? Dann leiten Sie diesen ImpulsLetter an Ihre Führungscrew und Interessierte weiter. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Gesunderhaltung Ihrer Führungspersonen, zur Motivation und Leistungsfähigkeit und sparen zugleich hohe Ausbildungskosten.
Starten Sie jetzt Ihre Führungsentwicklung und nutzen Sie unser Angebot der kollegialen Beratung. Sie werden gestärkt, motiviert und mit mehr Leichtigkeit Ihr Arbeitsleben gestalten.
Bei Fragen rufen Sie uns an. Wir sind gerne für Sie da.
Que faudrait-il pour que vous fassiez l’expérience d’une plus grande facilité dans vos tâches de direction et dans la collaboration avec votre équipe ?
Les exigences envers les cadres sont de plus en plus complexes et exigeantes. Une direction moderne nécessite des : de préférence, il faut un vaste répertoire d’actions et des connaissances psychologiques de base pour diriger et faire évoluer les employés de manière ciblée et coopérative. En même temps, réfléchir en tant que leader, évoluer en tant que personnalité et se préparer à de nouveaux défis en vaut la peine.
Investissez dans votre travail de gestion et lancez une évolution positive avec notre offre :
Intervision – une forme de conseil collégial
À partir de février 2023, nous lancerons des groupes d’intervision avec des cadres (6 à 12 participants issus de différentes organisations) qui réfléchiront ensemble aux questions et aux problèmes de la vie quotidienne des cadres sous une forme structurée et ils élaboreront des solutions ciblées.
En travaillant sur des situations de gestion difficiles actuelles, vous obtenez de nouvelles idées concrètes pour des stratégies d’action, vous agrandissez votre boîte à outils avec des outils de gestion éprouvés et vous avez la possibilité d’apprendre et d’évoluer dans un environnement favorable. Vous améliorez ainsi votre professionnalisme, votre marge de manœuvre et vos possibilités de conception dans le réseau relationnel de l’organisation. Efficace, solide et pratique.
Les groupes d’intervision se réunissent 6 fois par an pendant 2,5 heures. La première réunion aura lieu en présentiel (à Berne / Bâle / Zurich), puis les groupes choisiront eux-mêmes le format de l’intervision (virtuelle et /ou en direct). Les participants s’engagent à participer aux réunions pendant 1 an. La continuité, la confidentialité et la volonté de s’impliquer activement sont au cœur du succès. Travailler dans un groupe familier sur des sujets importants pendant une longue période augmente considérablement l’efficacité. Les frais pour 6 réunions d’intervision pendant 2,5h s’élèvent à 1500,00 CHF exkl. Mwst par personne. Les groupes sont accompagnés par un*e conseiller*ère expérimenté(e) de Profilplus. Il est ainsi garanti que les rapports dynamiques systémiques, organisationnels et de groupe soient pris en compte lors de la recherche de solutions.
Connaissez-vous quelqu’un pour qui cette offre serait utile ? Dans ce cas, transmettez cette lettre ImpulsLetter à votre équipe de direction et aux personnes intéressées. Vous apportez ainsi une contribution importante au maintien de la santé de vos cadres, à la motivation et à la performance tout en économisant des coûts de formation élevés.
Lancez dès maintenant le perfectionnement de vos cadres et profitez de notre offre de conseil collégial. Ils seront confortés, motivés et ils façonneront leur vie professionnelle plus facilement.
N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions. Nous nous tenons à votre entière disposition.