Lohnende Mitarbeitergespräche mit Profilplus

Wir bieten Ihnen ein Instrument zur Führung von lohnenden Mitarbeitergesprächen. Profilplus ermöglicht Vorgesetzten die differenzierte Auseinandersetzung mit Ihren Mitarbeitenden.

Gerne stellen Wir Ihnen unser Produkt persönlich vor, kontaktieren Sie uns.

  • Ihre Organisation fördert Mitarbeitende aktiv, das Mitarbeitergespräch ist keine Phrase
  • Sie schaffen Klarheit was von Mitarbeitenden verlangt wird, dies entlastet Vorgesetzte und Mitarbeitende
  • Sie helfen komplexe Themen fassbar zu machen (Was bedeutet genau „Soziale Kompetenz“)

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Mitarbeitergespräch Titelblatt

Mitarbeitergespräch Zielvereinbarung

Förderung von Mitarbeitenden

Danke der Individualisierung des Mitarbeitergesprächs kann jeder Mitarbeitende gezielt entwickelt werden. Durch die klar verständlichen Inhalte in Profilplus können sich Führungspersonen und Mitarbeitende Klarheit über die gewünschte Zusammenarbeit verschaffen.

Mitarbeitende sind dadurch…

  • … motiviert
  • … gesund
  • … entwickeln sich weiter
  • … schöpfen Leistungspotenzial aus

„Dank den Schlüsselkompetenzen kann ich mit dem Führungsteam eine einheitlichere Personalführung begünstigen und je nach Aufgabengebiet und Verantwortung können die bedarfsgerechten Kompetenzen gefordert resp. weiterentwickelt werden.“
Alexandra Grossenbacher
Geschäftsleiterin Gemeinde Konolfingen
Testemonial Alexandra Grossenbacher Geschäftsleiterin Gemeinde Konolfingen

Unterstützung für Vorgesetzte und HR Verantwortliche

Die Profilplus Software unterstützt Sie bei der professionellen Personalentwicklung. Mit Hilfe des Kompetenzmodells werden komplexe Themen der Personalentwicklung für alle Akteure im Unternehmen fassbar und verständlich. Mitarbeitende erkennen ihr Entwicklungspotenzial, Vorgesetzte nehmen Personalführung nachvollziehbar war und HR Verantwortliche haben ein Instrument, um die Firmenstrategie wirkungsvoll umzusetzen.

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Profilplus Software für Kompetenzmodell - Personalselektion - Personalentwicklung

Das Profilplus Team

Beat Hiltbrand
Beat Hiltbrand, Ersteller Kompetenzmodell

Isabelle Hinni
Isabelle Hinni, Erstellerin Kompetenzmodell

Fabian Storz
Fabian Storz, Software Engineer

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