ImpulsLetter #1

Kooperation – der Schlüssel zum Erfolg

11. Februar 2022






Die Umfirmierung der hi-cons GmbH in Profilplus GmbH ist getan und die ersten Wochen mit dem erweiterten Team haben wir bereichernd erlebt und Neues kreiert.

Heute erreicht Sie unser erster ImpulsLetter. Alle zwei Wochen möchten wir mit Kurzimpulsen etwas Zeit mit Ihnen verbringen und Sie inspirieren.

Kennen Sie die Momente, in denen der Kopf scheinbar leer und doch so voll ist, dass keine neue Idee geboren werden kann?

Gibt es auch Phasen, wo Sie zwar wüssten, was zu tun ist, aber Sie kommen einfach nicht in die Gänge?

Oft braucht es wenig, um solche Phasen zu überwinden. Ein kurzer Impuls, ein neuer Gedanke, eine Irritation, einfach ein Reiz, der uns motiviert, aktiv zu werden.

Sie alle kennen die Kraft, die entsteht, wenn ein solcher Impuls in uns anklingt, in Schwingung gerät und wir unsere Begeisterung mit anderen teilen können und der Funke überspringt.

Wir von Profilplus begegnen innerer Intuition / Inspiration und äusseren Impulsen sehr offen. Geben Raum dafür, setzen uns vertieft damit auseinander und wo sinnvoll, treiben wir Innovation voran. Dazu nutzen wir die Vielfalt in unserem Team und Synergien mit Netzwerkpartnern, um die organisatorische, kulturelle und strategische Reife Ihrer Organisation zu analysieren und gemeinsam Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und umzusetzen.

Entscheidend für den Erfolg ist die Qualität des Zusammenwirkens. Je besser die Kompetenz «Kooperation» bei allen Beteiligten ausgebildet ist, umso reibungsloser kommen Prozesse in Schwung, bleiben im Fluss und finden ein erfolgreiches Ende.

  • Welche Bedeutung hat Zusammenarbeit in Ihrer Organisation?
  • Wie erfolgreich erleben Sie Kooperation in Ihrer Organisation, in Ihrem Team?
  • Welche Verhaltensweisen sind förderlich, welche eher hemmend?

Mehr Details zur Schlüsselkompetenz «Kooperation» finden Sie im Kompetenzmodell von Profilplus. Klicken Sie hier.

Reflektieren Sie mit Ihrem Team die wesentlichen Merkmale von Kooperation. Was läuft gut? Welche Verhaltensweisen sollten häufiger gezeigt werden? Thematisieren Sie Kooperation immer wieder. An Sitzungen, in bilateralen Gesprächen oder im MAG. Nutzen Sie dazu die entsprechende Kompetenzkarte.

Wir wünschen Ihnen freudvolles Zusammenwirken in Ihrer Organisation.





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