Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung mit Profilplus

Mit Profilplus schaffen Sie die Grundlage für kompetenzbasierte Mitarbeitergespäche. Formulare sind hilfreich, um dem Gespräch einen Roten Faden zu geben. Die grosse Herausforderung ist es aber, einen Dialog entstehen zu lassen, in dem auch der Mitarbeiter seine Wahrnehmung zum Ausdruck bringt. Jeder ist sich selber am nächsten bei der Arbeit und hat demzufolge vieles zu erzählen.

Wertvoller Leitfaden

Die im Leitfaden abgebildeten Schwerpunkte erlauben eine umfassende Standortbestimmung. Bezüge zum Stellenbeschrieb und zu erfolgsrelevanten Schlüsselkompetenzen werden spielend und doch tiefgründig gemacht.

Es ist nicht immer leicht, die richtige Formulierung zu finden, besonders wenn es gilt, Kritik zu üben. Mit den Kompetenzbeschrieben wird dies einfach. Ihr Feedback an Mitarbeitende gewinnt an Klarheit, Ihre Ziele werden eindeutig und die Beurteilung nachvollziehbar.

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