Lehrgang Leadership

Eine Organisation und sich selber führen

• Das Zusammenspiel von Mensch und Organisation analysieren Sie anhand von unterschiedlichen Modellen und Werkzeugen.
• Sie befassen sich mit persönlichen Einstellungen, Werten und Motiven und erkennen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer Führungskompetenz.  
• Sie erkennen, wie persönliche Verhaltensmuster Führungsarbeit beeinflussen.

Kommunikation im Führungsalltag

Ihre persönliche Kommunikationskompetenz steht im Zentrum dieses Kurstages. Sie lernen theoretische Aspekte von Kommunikation kennen und trainieren an Praxisbeispielen Kommunikationstechniken in Gesprächssituationen des Führungsalltags.

Eine Gruppe / ein Team führen

• Zentrale Führungsaufgaben wie delegieren, informieren, Sitzungen leiten werden trainiert und mit theoretischen Inputs vertieft.
• Sie sind sensibilisiert auf Teamprozesse und die Dynamik in Gruppen. Sie wissen, wie Sie Teamentwicklung als Führungsperson beeinflussen und gestalten.

• Theoretische Inputs inklusive praxiserprobter Führungsmodelle
• Kurztrainingssequenzen in Zweier- oder Dreiergruppen
• Diskussion konkreter Situationen aus der Führungsalltag der Teilnehmenden
• Zweiermoderation einzelner Sequenzen

• Sie lernen und wenden unterschiedliche Führungsmethoden und Führungstechniken praktisch an, um Ihre Aufgaben in der Praxis erfolgreich wahrzunehmen
• Kleine Lerngruppen ermöglichen Ihnen grosse Lernfortschritte, Sie profitieren von wertvollem Erfahrungswissen der Teilnehmenden
• Sie erhalten umfassendes individuelles Feedback im Austausch mit der Kursleitung und Teilnehmern
• Sie erlangen Sicherheit für Ihre Führungspraxis
• Sie erneuern Ihre Energie und lernen, Menschen auf die wichtigsten Ziele hin zu bewegen