
Ressourcen-Management & Methodenkompetenz
Planung / Organisation

Die Fähigkeit, Arbeitsprozesse zu steuern, so dass Ziele termingerecht erreicht werden.
- verschafft sich den Überblick über anstehende Aufgaben
- unterscheidet Wichtiges von Dringlichem, priorisiert
- koordiniert Arbeitsschritte und Ressourcen
- plant die Arbeit umfassend, kontinuierlich und mit der nötigen Flexibilität
- setzt und überwacht Termine
- optimiert die eigene Arbeitsorganisation aufgrund von Erfahrungen
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Gerne senden wir alle paar Monate interessante Themen zu…
… Schlüsselkompetenzen
… Kompetenzenmodell
… Personalselektion
… Mitarbeitergespräche

Kartenset für Personalmanagement mit
Schlüsselkompetenzen
Die Kompetenzkarten ermöglichen eine dynamische und kreative Auseinandersetzung mit Schlüsselkompetenzen und fördern den Dialog mit unterschiedlichen Partnern.